کلیات حقوق (ارسلان ثابت سعیدی) الهیات - پیام نور +6 ترم نمونه سوال
کلیات حقوق (ارسلان ثابت سعیدی) الهیات - پیام نور +6 ترم نمونه سوالدانلود کتاب کلیات حقوق ارسلان ثابت سعیدی منبع رشته الهیات پیام نور بهمراه 6 دوره نمونه سوال با فرمت odf
کلیات حقوق (ارسلان ثابت سعیدی) الهیات - پیام نور +6 ترم نمونه سوال
کتاب کلیات حقوق تالیف دکتر ارسلان ثابت سعیدی منبع رشته الهیات دانشگاه پیام نور شامل 80 صفحه کتاب در قالب 40 صفحه فایل pdf به همراه 6 دوره نمونه سوال ...دانلود
کتاب
کلیات
حقوق
ارسلان
ثابت
سعیدی
الهیات
پیام نور
نمونه سوال
روانشناسی رشد 1 - منیژه کرباسی - پیام نور
روانشناسی رشد 1 - منیژه کرباسی - پیام نوردانلود کتاب روانشناسی رشد 1 تالیف دکتر منیژه کرباسی رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور با فرمت pdf
روانشناسی رشد 1 - منیژه کرباسی - پیام نور
کتاب روانشناسی رشد 1 تالیف دکتر منیژه کرباسی منبع رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور شامل 400 صفحه کتاب در قالب فایل pdf ...دانلود
کتاب
روانشناسی
رشد1
رشد
1
دکتر
منیژه
کرباسی
پیام نور
جرم شناسی - نجفی توانا - حقوق پیام نور
جرم شناسی - نجفی توانا - حقوق پیام نوردانلود کتاب جرم شناسی تالیف دکتر علی نجفی توانا منبع رشته حقوق دانشگاه پیام نور در قالب فایل pdf
جرم شناسی - نجفی توانا - حقوق پیام نور
کتاب جرم شناسی تالیف دکتر علی نجفی توانا انتشارات آموزش و سنجش منبع رشته حقوق دانشگاه پیام نور شامل 242 صفحه کتاب با فرمت pdf ...دانلود
کتاب
جرم
شناسی
دکتر
علی
نجفی
توانا
پیام نور
حقوق
اقتصاد خرد - جمشید پژویان - مدیریت و حسابداری پیام نور
اقتصاد خرد - جمشید پژویان - مدیریت و حسابداری پیام نوردانلود کتاب اقتصاد خرد نوشته دکتر جمشید پژویان منبع رشته های مدیریت و حسابداری دانشگاه پیام نور در قالب فایل pdf
اقتصاد خرد - جمشید پژویان - مدیریت و حسابداری پیام نور
کتاب اقتصاد خرد تالیف دکتر جمشید پژویان منبع رشته های مدیریت و حسابداری پیام نور شامل 296 صفحه کتاب با فرمت pdf ...دانلود
کتاب
اقتصاد
خرد
جمشید
پژویان
مدیریت
حسابداری
پیام نور
جزوه خلاصه نظریه های مشاوره و روان درمانی - بر اساس کتاب ترخان، یوسفی، شقاقی - روانشناسی پیام نور
جزوه خلاصه نظریه های مشاوره و روان درمانی - بر اساس کتاب ترخان، یوسفی، شقاقی - روانشناسی پیام نوردانلود جزوه خلاصه نظریه های روان درمانی بر اساس کتاب مرتضی ترخان, علیرضا یوسفی, فرهاد شقاقی منبع رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور در قالب فا
جزوه خلاصه نظریه های مشاوره و روان درمانی - بر اساس کتاب ترخان، یوسفی، شقاقی - روانشناسی پیام نور
جزوه خلاصه نظریه های مشاوره و روان درمانی بر اساس کتاب مرتضی ترخان، علیرضا یوسفی، فرهاد شقاقی منبع رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور شامل 52 صفحه کتابچه در قالب فایل pdf ...دانلود
جزوه
خلاصه
نظریه
روان
روانشناسی
درمانی
مشاوره
ترخان
یوسفی
شقاقی
علیرضا
فرهاد
مرتضی
پیام نور
مدیریت مراکز پیش دبستانی و دبستانی - داریوش نوروزی- کریم عزت خواه - علوم تربیتی پیام نور
مدیریت مراکز پیش دبستانی و دبستانی - داریوش نوروزی- کریم عزت خواه - علوم تربیتی پیام نوردانلود کتاب مدیریت مراکز پیش دبستانی و دبستانی تالیف دکتر داریوش نوروزی و کریم عزت خواه منبع رشته علوم تربیتی گرایش آموزش و پرورش پیش دبستا
مدیریت مراکز پیش دبستانی و دبستانی - داریوش نوروزی- کریم عزت خواه - علوم تربیتی پیام نور
کتاب مدیریت مراکز پیش دبستانی و دبستانی تالیف دکتر داریوش نوروزی و کریم عزت خواه منبع رشته علوم تربیتی گرایش آموزش و پرورش پیش دبستانی و دبستانی پیام نور شامل 219 صفحه کتاب با فرمت pdf ...دانلود
کتاب
مدیریت
مراکز
پیش
دبستانی
داریوش
نوروزی
عزت
کریم
خواه
علوم
تربیتی
پیام نور
رشد و شخصیت کودک - ترجمه مهشید یاسایی - روانشناسی
رشد و شخصیت کودک - ترجمه مهشید یاسایی - روانشناسیکتاب رشد و شخصیت کودک تالیف پاول هنری ماسن جروم کیگان آلتا کارول هوستون جان جین وی کانجر ترجمه مهشید یاسایی روانشناسی شامل 815 صفحه کتاب با
رشد و شخصیت کودک - ترجمه مهشید یاسایی - روانشناسی
- پاول هنری ماسن
- جروم کیگان
- آلتا کارول هوستون
- جان جین وی کانجر
کتاب رشد و شخصیت کودک تالیف پاول هنری ماسن جروم کیگانآلتا کارول هوستونجان جین وی کانجرترجمه مهشید یاسایی روانشناسی شامل 815 صفحه کتاب با فرمت pdf ...دانلود
کتاب
روانشناسی
رشد
شخصیت
کودک
مهشید
یاسایی
ارشد
تربیتی
اپلیکیشن جستجویاب اینستا
اپلیکیشن جستجویاب اینستاجستجویاب اینستا
اپلیکیشن جستجویاب اینستا برای اولین بار در ایران
.
چهارهزار دانلود شما نشان اعتبار ماست
اگه دوست داری بدونی چه کسایی از پروفایل و عکس پروفایل ایسنتا بازدید کردن راه کار رو ما داریم. یا اینکه دیدی یه آدم مشهور هر روز بازدید پیج اینستات ، تو خبر نداری!! با بازدید یاب ایسنتا اینا همش ممکنه.
.
.
دوست دارید بدونید چه کسانی از پروفایل اینستاگرام شما بازدید کردن؟ دوست دارید فضولای اینستاگرامو شناسایی کنید؟؟ :)) برای فهمیدن اینکه چه اشخاصی عکسهای پروفایل شمارو دیدن برنامه بازدید یاب رو دانلود کنید. این برنامه برای اولین بار در ایران توسط اینجانب ساخته شده است و در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.
برای دانلود راحت تر از درگاه پرداخت سامان استفاده کنید. استفاده از این درگاهها برای دارندگان تمامی کارتها مجاز میباشد.
برای اولین بار در ایران . چهارهزار دانلود شما نشان اعتبار ماست اگه دوست داری بدونی چه کسایی از پروفایل و عکس پروفایل ایسنتا بازدید کردن راه کار رو ما داریم. یا اینکه دیدی یه آدم مشهور هر روز بازدید پیج اینستات ، تو خبر نداری!! با بازدید یاب ایسنتا اینا همش ممکنه. . . دوست دارید بدونید چه کسانی از پروفایل اینستاگرام شما بازدید کردن؟ دوست دارید فضولای اینستاگرامو شناسایی کنید؟؟ :)) برای فهمید ...دانلود
نرم افزار
اپلیکیشن
جزوه خلاصه مبانی جامعه شناسی - آنتونی گیدنز - ترجمه چاوشی - علوم اجتماعی پیام نور
جزوه خلاصه مبانی جامعه شناسی - آنتونی گیدنز - ترجمه چاوشی - علوم اجتماعی پیام نوردانلود جزوه خلاصه راهنمای مبانی جامعه شناسی آنتونی گیدنز حسن چاووشی
جزوه خلاصه مبانی جامعه شناسی - آنتونی گیدنز - ترجمه چاوشی - علوم اجتماعی پیام نور جزوه خلاصه جامعه شناسی
٣ و ۴ ،٢ ، صفحات زیر را مطالعه فرمایند: فصل های ١ صفحات ١ الی ١۵١ فصل های ٢٠ و ٢١ صفحات ٩١۶ الی
٩٨۴ جمعاً ٢١٩ صفحه مطالعه فرمایند. دانشجویان قبولی در مقطع ارشد رشته جامعه شناسی درس مبانی جامعه شناسی مفاهیم اساسی ٢به عنوان یکی از ۴ صفحات -٣-٢- دروس جبرانی می باشد که باید فصول ١١ الی ١۵١ را مطالعه نمایند فصلهای ٢٠ و ٢١ صفحات ٩١۶ الی ٩٨۴ رامطالعه نمایند.
جزوه خلاصه جامعه شناسی تالیف آنتونی گیدنز با همکاری کارن بردسال ... ترجمه حسن چاوشی طبق لیست حذفیات دانشجویان مقطع آارشناسی در رشته علوم اجتماعی گرایشهای مددکاری اجتماعی ، برنامه ریزی اجتماعی تعاون و رفاه ، پژوهشگری و تعاون و رفاه اجتماعی برای :( درس مبانی جامعه شناسی - مفاهیم اساسی ( ٢٣ و ۴ ،٢ ، صفحات زیر را مطالعه فرمایند: فصل های ١ صفحات ١ الی ١۵١ فصل های ٢٠ و ٢١ ...دانلود
جزوه
خلاصه
راهنما
مبانی
جامعه
شناسی
آنتونی
گیدنز
حسن
چاوشی
پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ
پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگاین پرسشنامه شامل تعرف عملیاتی و ابعاد رضایت شغلی از دیدگاه هرزبرگ می باشد.
پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ رضایت شغلی
رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرشهای مثبت که افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتی یک شخص میگوید دارای رضایت شغلی بالایی است، این بدان مفهوم است که او واقعا شغلش را دوست دارد، احساس خوبی درباره کارش دارد و برای شغلش ارزش زیادی قائل است. نتایج تحقیقات نشان میدهد که کارکنان با رضایت شغلی بالاتر، از نظر فیزیک بدنی و توان ذهنی در وضعیت خوبی قرار دارند.پس رضایت شغلی نتیجه ادراک کارکنان است که محتوا و زمینه شغل آن چیزی را که برای کارمند ارزشمند است، فراهم میکند. رضایت شغلی یک حالت احساسی مثبت یا مطبوع است که پیامد ارزیابی شغل و تجربه فرد است. این حالت احساسی مثبت، کمک زیادی به سلامت فیزیکی و روانی افراد میکند و از نظر سازمانی، سطح بالای رضایت شغلی منعکس کننده جو سازمانی بسیار مطلوب است که منجر به جذب و بقاء کارکنان میگردد(مقیمی،1387).
تعداد صفحات: 8
فرمت فایل: doc
الف- منابع و مآخذ فارسی
1.برومند،زهرا(1376).مدیریت رفتار سازمانی.تهران:انتشارات دانشگاه پیام نور.
2.حدادی،محمود(1384).رضایت شغلی و تعهد سازمانی.تهران:انتشارات سمت.
3.شفیع آبادی،عبدالله(1382).راهنمایی،مشاوره شغلی وحرفه ای ونظریه های انتخاب شغل .تهران:انتشارات رشد.
4.قلی پور،آرین(1386).مدیریت رفتار سازمانی.تهران:انتشارات سمت.
5.قنبری،علی الله وبخت جو، شراره(1390).دورکاری.تهران:شرکت فرآزما پردازش.
6.محمدزاده،عباس ومهرورژان،آرمن(1375).رفتارسازمانی، رویکردی شناختی.تهران:انتشارات علامه طباطبائی.
مقیمی،سیدمحمد(1387).سازمان ومدیریت رویکردی پژوهشی.تهران:نشرترمه.7
ب- منابع و مآخذ خارجی:
1-Baker ,W. E.(1978).Certain dimension of job context and their relationship to job satisfaction. published DPS ,pace university.
- Hackman,J.R. and okldham ,G.R.(1980).work redesign .Reading ma.Addison wesly publishing, company Inc.
- Harold,W.(1973).What’s wrong with work in America?.monthly labor Review.No 96,3.P38.
- Huddleston,P.andGood,L.K.(1998).Job motivatiors in Russia and polish retail firms. International journal of retail and distribution management.No 9
- Robbins Stephen p., Organization behavior: Concepts _ Controveises_Aplications , 2th ed ., NEW Jersey: Prentice _ Hall International, 1996.
رضایت شغلی رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرشهای مثبت که افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتی یک شخص میگوید دارای رضایت شغلی بالایی است، این بدان مفهوم است که او واقعا شغلش را دوست دارد، احساس خوبی درباره کارش دارد و برای شغلش ارزش زیادی قائل است. نتایج تحقیقات نشان میدهد که کارکنان با رضایت شغلی بالاتر، از نظر فیزیک بدنی و توان ذهنی در وضعیت خوبی قرار دارند.پس رضایت شغلی نتیجه ا ...